來源：東部公司 作者：王玉紅 根據(jù)連區(qū)委[2016]57號《中共連云區(qū)委、連云區(qū)人民政府關于命名2014—2015年度連云區(qū)文明單位、文明校園、文明村、文明社區(qū)的決定》文件精神，公交東部公司被中共連云區(qū)委、連云區(qū)人民政府授予“2014-2015年度連云區(qū)文明單位”稱號。 2014年以來，在上級文明委的正確領導下，公交東部公司高度重視文明創(chuàng)...
來源：綜合辦 作者：任超 進入7月份以來，我市高溫天氣持續(xù)加劇，海通公交公司把應對高溫天氣作為當務之急，加強高溫防范應對工作的組織領導，切實做到認識到位、措施到位，主要從安全管理、生產(chǎn)運營、后勤保障等方面保障公交車在高溫條件下安全有序運營。 一、扎實管理，加大安全防護措施 為避免高溫事故的發(fā)生，預防車輛自燃等現(xiàn)象，公司下發(fā)連海交傳[2016]18號《關于認真做好高溫天氣下安全生...
來源：東部公司 作者：王玉紅 為認真做好“與雷鋒車同行 共創(chuàng)文明公交”創(chuàng)建活動，不斷提升公司服務質量，扎實做好“兩學一做”學習教育工作，7月22日下午，公交東部公司繼續(xù)組織開展首末站“一趟一掃一抹”活動。本次活動由公司副書記寧濘、工會主席王萍帶領公司機關管理人員分別至園丁小區(qū)、原墟溝火車站及宿城停車場，...
來源：新浦公司 作者：劉庭妤 海通公交23路“敬老文明線”自創(chuàng)建以來獲得了大眾媒體、社會各界人士的密切關注，形成全社會關心、關愛、關注老人的良好風氣。 7月27日下午16:00時，連云港廣播電臺《孝行天下》欄目邀訪，針對海通公交公司孝老敬老工作及公交23路開展“敬老文明號”創(chuàng)建情況進行了采訪，公交新浦公司黨支部書記吳...
來源：東部公司 作者：王玉紅 夏季以來，每逢周末、節(jié)假日，公交東部公司管理人員放棄休息至連島浴場疏導乘客，無論是酷暑、狂風暴雨，公司管理人員都按時到崗，根據(jù)客流情況，及時與車隊調度人員聯(lián)系，調撥車輛，確保乘客及時疏散，同時為乘客提供乘車導向咨詢。7月23日、24日周末兩天，氣溫高達37度，連島浴場公交停車場無公交站亭，無陰涼地乘涼，公司管理人員就在酷暑下疏導客流，保障乘客安...
來源：快速公司 作者：蔡旺 為積極響應連云港市創(chuàng)建“用戶滿意服務之星”活動，打造B1線駕駛班組服務品牌，7月21日，公交快速公司開展B1示范線乘客滿意度調查，發(fā)出調查問卷80份，對B1線駕駛員儀容儀表、服務態(tài)度、行車平穩(wěn)性、遵章守紀、車輛衛(wèi)生整潔度、車輛正班正點率進行調查，不斷提高服務質量水平和用戶滿意度，打造服務品牌。
來源：新浦公司 作者：龐亞莉 7月22日上午9時，市老齡委董主任一行至公交新浦公司，對公交23路申報省“敬老文明號”材料準備情況進行指導。 領導們現(xiàn)場聽取了公司黨支部書記吳利成對敬老文明線建設情況的匯報，隨后對文明線的各類臺賬進行檢查，查看后對公交新浦公司所做工作的付出給予了肯定，并提出敬老文明線的創(chuàng)建推動了尊老、愛老、敬老美德的傳承，在連云港...
來源：綜合辦 作者：葉濤 倪子棠 7月21日上午，在716創(chuàng)意園交通集團展廳，交通控股集團“勞動者風采”職工攝影展舉辦了開幕式，黨委書記、董事長劉永能、總經(jīng)理仲偉濤等集團領導參加了剪彩儀式。 本次攝影比賽以“勞動者風采”為主題，倡導和踐行“勞動光榮、工人偉大”的主旋律，旨在提高廣大干部職工的文化藝術素養(yǎng)，營造愛...
來源：充電公司 作者：卜倩倩 近期雷暴雨頻繁，因天氣情況對純電動車輛充電運營有很大影響，為了減少此影響，江蘇明茂新能源公司立即召開防汛緊急會議，制定防汛預案，要求運營科、維護科、信息科安排人員到各場站值守，保障充電站正常運營，并告知充電工要按照安全操作流程進行充電，要求充電工帶好絕緣手套、穿絕緣靴，操作時槍口向下，避免雨水進入槍口引起安全事故。
來源：場站辦 作者：卜倩倩 臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)27畝地位于開發(fā)區(qū)鹽池西路和玉竹路交匯處，由江蘇博瑞建設工程有限公司負責場地回填平整和圍墻項目的施工建設。7月18日，交通控股集團投資部副部長李永成、海通公交公司紀委書記徐俊生、副總經(jīng)理羅軍帶隊，對此工程進行驗收。 驗收主要按照圖紙設計，現(xiàn)場測量了圍墻高度、質量、面層以及實際測量場地回填方量，針對驗收中出現(xiàn)的問題場站辦已與施工方對接，并...
來源：新浦公司 作者：龐亞莉 7月15日下午3點，公交新浦公司召開二季度績效考核存在問題整改會，此次會議針對考核中海通公交公司各部室反饋的問題和領導的點評，進行逐條梳理。經(jīng)理朱華麗結合當前實際工作提出三點要求：一是各科室端正態(tài)度，對存在問題不折不扣的按要求進行整改。二是加強自身業(yè)務學習，按照精細化管理標準干好本職工作。三是分管領導和科室負責人在今后月度、季度考核之前對照考核項目進行自查...
來源：新浦公司 作者：龐亞莉 7月18日下午,公交新浦公司召開了提升內部綜合管理專題會，領導班子成員、各科室負責人參加會議，會議由經(jīng)理朱華麗主持。 會上，經(jīng)理朱華麗對上半年工作做出總結，上半年時間過半任務完成過半，各項工作按時推進，取得一些成績但也存在很多不足。當前進入高溫客流淡季，又面臨火車站施工路段的行車安全管理，多條線路新發(fā)車點調整后的運營秩序管理，下半年生產(chǎn)形勢不容樂...
來源：海州公司 作者：李娟 近日，為規(guī)范公交海州公司磷礦停車場停車秩序，緩解站內車輛亂停亂放現(xiàn)象。海州公司二車隊車隊長卞保林帶領車隊管理人員，對磷礦站進行實地勘察，決定將磷礦站場進行重新規(guī)劃設置，提高磷礦站場的場地使用率。隊長卞保林親自掏錢買來油漆、刷子、紙板等工具，在站內重新劃定停車線，增設車輛停靠區(qū)域，規(guī)范站內停車秩序。 通過整合規(guī)劃，磷礦站場設置的停車位已投入使用，車輛進出通暢、...
來源：綜合辦 作者：盧楊 7月16日，在北京舉辦的2016年度全國交通運輸企業(yè)誠信建設宣傳推進活動總結交流會上，海通公交公司榮獲“2016年度中國交通運輸企業(yè)誠信建設先進單位”,公司總經(jīng)理劉佃華榮獲“2016交通運輸企業(yè)誠信建設先進個人”。 海通公交公司作為公益性服務單位，秉持“服務于民、奉獻社會”的服務宗旨，堅持&...
來源：快速公司 作者：蔣白露 為進一步增強從業(yè)人員服務意識，規(guī)范行為標準，提升服務質量。根據(jù)上級公交“與雷鋒車同行，共創(chuàng)文明公交”活動要求，7月15日下午，公交快速公司組織12名駕駛員和站務員，積極參加第一期從業(yè)人員服務 “短板”幫教活動。 通過開展教育培訓、投訴案例分析、現(xiàn)場交流溝通，從業(yè)人員加強了服務認知態(tài)度，促進服務質量的整體提高。...
來源：黨群部 作者：雷蕾 7月12-15日，海通公交公司領導班子率各部室負責人赴BRT公司、東部公司、新浦公司等8個基層單位對二季度工作進行績效考核調研，查找存在問題，制定整改措施，推動上半年各項工作落實，達到時間過半、任務過半。 各基層單位對上半年生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況、重點工作推進情況、存在的困難和問題及下半年工作計劃進行了詳細的匯報。公司各職能部室對基層單位各項工作進行...
來源：運營部 作者：萬遠宏 按照海通公交公司“與雷鋒車同行，共創(chuàng)文明公交”活動要求，結合創(chuàng)衛(wèi)工作開展情況，為進一步增強從業(yè)人員服務意識，規(guī)范行為標準，提升服務質量，7月15日下午，海通公交公司組織開展了第一期從業(yè)人員服務“短板”幫教活動。 本次幫教活動對象為公交快速公司近期存在服務“短板”的駕駛員和站務...
來源：海州公司 作者：姜煥莉 張艷 進入高溫天氣，公交海州公司機務科專門針對怎樣正確使用空調對駕駛員進行了系統(tǒng)培訓。為檢驗培訓效果，7月14日下午，海州公司機務經(jīng)理蔣衛(wèi)新上路上線，對公司所屬車輛的空調濾網(wǎng)進行了專項檢查。檢查中對查出的諸如空調溫度設置不當，車廂內空調濾網(wǎng)清潔不到位等問題提出了整改要求，進一步規(guī)范了駕駛員的空調使用及保養(yǎng)規(guī)定，為廣大乘客營造了一個溫馨、舒適地乘車環(huán)境。 ...
來源：海州公司 作者：張艷 7月13日下午，公交海州公司針對海通公交公司二季度績效考核查出問題，及時召開整改專題會議。公司領導班子成員及各科室、車隊負責人參加會議。 會上，各科室負責人反饋了二季度考核中查出需整改的內容，并對存在的問題進行分析，積極采取措施及時整改，各分管領導結合考核情況對下一步工作提出要求。經(jīng)理莊劉柱最后強調，一是各科室、車隊認真對照查出的問題，及時整改，...
來源：運營部 作者：李娟 丁敏 近日，連續(xù)幾天的陰雨天氣，讓港城空氣變得很潮濕，海通公交西門站內之前清理過的一些雜草地又開始復蘇了，還滋生了一些蚊蟲，嚴重影響站內環(huán)境衛(wèi)生。對此，公司西門站車隊長陳勇，主動組織站內的后勤管理人員、一線駕駛員展開了“清除雜草，美化站場”的行動，在悶熱的天氣下，大家的勞動熱情也很高漲，他們用自己的雙手將草根拔起，不怕臟，不怕累，盡管汗水浸...
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