來源：海通公交運營部 作者：丁敏 7、8月份是海通公交生產運營淡季，各條線路客流均有下降，駕駛員在持續的高溫下工作易疲勞駕駛、容易發生中暑現象。海通公交采取多種措施，為一線駕駛員做好后勤服務，并經過充分調研，根據所屬線路走向及客流情況，根據夏季運營作業時間，對8條線路班次進行合理調整，減少駕駛員勞動強度，保證駕駛員中午休息時間，保證夏季營運生產工作安全有序進行。
來源：海通公交新浦公司 作者：王強 2013年7月1日連云港師專學生回家途中將皮包遺忘在15路車上，包內有（手機、錢包、銀行卡）等貴重物品。當事人焦急萬分，在站點攔下15路駕駛員伏開全、張文平兩名駕駛員詢問能否幫忙尋找，兩位駕駛員迅速分頭電話聯系所有15路駕駛員，經過駕駛員的不懈努力終于在蘇G71117的車上找到了皮包。該名乘客為了表示感謝，特送來錦旗一面。
來源：海通公交安全部 作者：黃倩燕 為進一步落實百日安全大檢查及汛期安全防范工作，全面深入排查治理安全生產隱患，確保公司安全生產形勢穩定，公司安全部分別于7月16日、7月17日，利用兩天時間由安全部經理帶隊到所屬各基層單位對百日安全大檢查、防汛應急預案、危險品查堵、夏季安全培訓等工作的落實情況進行了檢查，對檢查中發現的問題，召開現場會，及時進行了通報和點評，做到檢查有記錄，有跟蹤，確保各...
來源：海通公交安全部 作者：黃倩燕 為落實“百日安全生產大檢查”，公司對全體駕駛員開展安全培訓，一是對2013年上半年事故駕駛員、違章駕駛和安全投訴起數較高的駕駛員進行了重點駕駛員專項培訓。二是與駕駛員簽到“一崗雙責”責任書，所有當班駕駛員均為防恐反恐和查堵危險品的第一責任人，確保每個駕駛員熟練掌握如何辯識危險品，發生火災后駕駛員該怎樣處理...
來源：海通公交辦公室 作者：許靜 7月17日，海通公交召開專題會議，通報公司制定的《非在編人員轉為在編人員暫行辦法》方案，會議由黨委書記韓秀平主持，公司領導班子、中層以上干部及各基層單位人事管理人員參加了會議。 會上，通報了公司非在編人員的具體情況，并對暫行辦法的實施和操作步驟進行了逐條講解，總經理劉佃華要求各單位要按照公開、公平、公正的原則對非在編人員情況進行綜合考評公示，不得...
來源：海通公交機務部 作者：伏廣寒 為了更好的指導、督促、檢查各基層單位機務管理工作，2013年7月22日上午，機務部分別去海州公司、維修公司進行檢查、指導工作。針對6月份檢查出機務工作存在不足，檢查整改是否到位、各項臺賬、報表是否規范、督促海州公司要盡快建立健全輪胎臺賬，確保一車一檔、一胎一卡。同時要積極落實“一日三檢”工作，做好真實有效的日常檢查臺賬。針對維修...
來源：海通公交辦公室 作者：許靜 7月14日，海通公交召開2013年度上半年經濟活動分析會，公司領導班子成員、中層以上干部及機關管理人員參加了會議。 會上，首先對6月份各單位績效考核情況進行講評，并對7月份重點工作進行了部署；其次，公司財務部、運營部、快速公司、東部公司、新浦公司、海州公司、維修公司、旅游公司、佳連公司負責人分別做了專題匯報，以詳實的數據反映了公司的財務狀況、生產運營情...
來源：海通公交辦公室 作者：許靜 7月15日，連云港市總工會領導、海通集團工會副主席張曉紅在公司總經理劉佃華、黨委書記韓秀平和工會副主席吉錦梅的陪同下來到新浦、海州公司慰問高溫期間工作在一線的駕駛員，并送來了飲料、綠豆等防暑降溫用品。他們關切的慰問了在場的每位員工，叮囑駕駛員一定要注意身體，合理安排作息時間，以良好的精神面貌和優質服務，做好夏季運營工作，確保行車安全。 ...
來源：海通公交辦公室 作者：許靜 為全力做好2013“連云港之夏”演唱會交通運輸保障工作，保證乘客安全及時有序集疏，海通公交本著“科學組織、安全第一”的原則，制定了“連云港之夏”交通運輸保障方案，成立了“連云港之夏”交通運輸保障領導小組，并下設現場指揮組、運力調度組、安全督查組、市場秩序組、后勤保...
來源：海通公交BRT公司 作者：周健 7月12日，出口加工區站站務員彭真紅和新光路站站務員孫秋幫助丟包乘客找回失物，乘客程先生表示謝意。 當天上午，程先生乘坐B12線車到墟溝辦事，本想在出口加工區換乘B1線車。在下車時，不慎將一個黑色背包丟在后排座位上，心急如焚的程先生立即與出口加工區站站務員彭真紅尋求幫助。10:20分左右，彭真紅得知情況后馬上與BRT下一站站臺站務員孫秋取得聯系，...
來源：BRT公司袁春玲 作者：袁春玲 隨著連云港旅游高峰季節的到來，特別是7月12日連云港之夏活動開始之后，晚間到海邊休閑納涼的市民越來越多，遇周五、周六、周日三天客流增長更是明顯。 為了方便市民晚間出行，BRT自7月18日起調整夜班車運行計劃，具體如下：第一：18米通道車的收班時間從晚19：40延長至20：00；第二：增加4臺12米車輛加密班次。 調整之后，夜班車...
來源：海通公交BRT公司 作者：周健 受冷暖氣流共同影響，7月4日，港城主汛期首降大暴雨，公司管理人員以及部分駕駛員堅守加氣站崗位，確保最后一輛車加氣完畢，保障第二天的車輛的正常運營，又一次接受惡劣天氣考驗。 當晚20:00分，BRT東區加氣站開始給陸陸續續回場的車輛加氣，此時港城突然下起暴雨，為了確保加氣的安全，公司安全領導于亮帶領1名管理人員（汪仁忠）和4名駕駛員（王全勝、尚德千、...
來源：海通公交機務部 作者：伏廣寒 在炎熱的夏季，輪胎最容易出事。如何避免輪胎爆胎，下面為大家介紹夏季輪胎保養小竅門。 及時檢查輪胎 夏季氣溫高，輪胎內氣體易膨脹，隨著行駛里程的增加，輪胎的溫度就會逐漸升高，當氣壓高于正常壓力承受極限時就容易爆胎，引發事故。所以夏季期間，胎壓應比春秋季充得稍低一些。另外，對于因長時間開車造成的輪胎過熱問題，千萬不要用放氣、...
來源：海通公交修理公司 作者：楊國軍 3路71871車從2010年3月進行油改氣試驗，幾經磨難，終于在2012年7月份試驗成功，由于長期沒有駕駛員頂車，停放在幸福路停車場，造成車上配套設施被偷。維修公司從各個配套廠家調來配件將車輛修復，結果車上配件又被偷走。今年五月份，71871車從外觀上看，已經破舊不堪，廣告脫落，大面積掉漆、生銹，車上門泵、電風扇、刷卡機、儀表、棚燈、開關等被...
來源：海通公交機務部 作者：伏廣寒 為了行之有效的提高機務保障職能，強化日常修理過程中的質量監管，經公司決定制定《機務檢查員工作質量考核辦法》。制度從2013年6月1日開始執行。 此項機務檢查員工作質量考核辦法分別針對機務部總檢、修理廠檢查員、駐廠檢查員的考核。考核詳細規定了各個崗位的工作職責、考核辦法、績效考核及工作流程。考核實行百分制，按考核分值劃分等級。 《機務檢...
來源：海通公交海州公司 作者：崔海英 5月30日公交海州公司分兩批次召開調度人員會議，會議主要強化現場調度管理制度，督促現場調度以及二級智能調度管理人員要加強業務學習，遵守公司現場調度管理制度。會議后，海州公司與每位調度人員簽訂了《現場調度管理承諾書》，參會人員紛紛表示一定堅守承諾，做好本職工作，發揮調度管理人員的作用，促進公交事業發展。
來源：海通公交東部公司 作者：張作 為抓好2013年“安全生產月”活動，公司緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題，結合公司實際，采取有力措施，全面推進安全生產月活動。 一是加強安全宣傳。公司在東區公交總站和園丁小區場站醒目位置懸掛安全宣傳條幅，利用在車頭張貼安全宣傳標語，營造了“人人關注安全”的良好氛...
來源：海通公交人事部 作者：丁敏 為加強二級智能調度管理，科學組織生產運營，實現運力資源合理配置，5月31日上午10時，總公司本著“職能界定、責任分工”的原則，分別與新浦公司、海州公司相關責任人、負責人簽訂了“二級智能調度管理目標責任書”。 目標責任書確定了二級智能調度管理的責任主體，明確了“三大責任目標”、...
來源：海通公交運營部 作者：丁敏 為確保運營各項工作有序推進并順利完成，6月4日下午3時，運營部王經理在公司二樓會議室召開了科室全體人員工作會議。會中，王經理對本部室6月份的七大重點工作進行了安排部署，同時，根據公司“安全生產標準化”創建相關要求，落實具體負責人，要求部室所有人員加快工作步伐，相互合作、共同努力，確保提前完成各項工作任務。
來源：海通公交新浦公司 作者：李玲玉 5月30日晚20：30分在總公司新華三樓會議室召開新浦公司成立后第一次職工大會。會議由經理朱華麗主持，總公司副總羅軍受邀參加了會議，新浦公司行管后服及一線在冊駕駛員、部分勞務派遣駕駛員參加了會議。 首先，朱經理指出會議定于30日召開的目的。一是新浦公司在廣大干部職工的共同努力下各項任務目標逐月提高。二是公司在上半年將3條承包線全部收回公司化經營。三...