來源：快速公交 作者：周健 11月6日，珠海公交集團副總經理向朝暉率珠海市交通運輸局、市發改局、住建局、公路局等相關領導一行專程來到海通快速公交公司進行調研學習，市運管處副處長李敏、海通公交黨委書記韓秀平、副總經理趙立喜陪同調研。 在快速公交智能調度中心，李處長詳細介紹了連云港快速公交的籌備建設、路權設置、站臺及樞紐站建設等相關情況，快速公交支部書記王浩介紹了BRT...
來源：運營部 作者：丁敏 為了加強運營管理，掌握線路生產運營動態，改善車容車貌，提高服務質量，11月4日，海通公交公司運營部組織人員上路上線調研考核。期間，檢查了22條線路31臺車輛車容車貌情況，合格率為100%，對17條線路23臺車輛進行了跟車客流調研，在調研9路線途中，針對沿途經過的碧桂園小區、潘圩村以及終點站交通駕校附近村莊居民的出行需求，擬結合企業經營實際，采取優化線路、...
來源：新浦公司 作者：龐亞莉 為及時了解乘客對公交行業的服務需求，圍繞提升“服務能力、改善服務質量、優化乘車條件、降低服務投訴率”為調查目的，11月5日公交新浦公司在火車站、師專、板浦中學、中正大橋等站點，開展了乘客滿意度調查活動。活動中向乘客發放滿意度調查問卷100份，內容主要針對車輛的候車時間、換乘便捷度、服務態度、出行信息服務、乘車舒適度、候車環境及車...
來源：海州公司 作者：張艷 11月4日上午，公交海州公司召開紀律作風會議，主要傳達連交控委[2015]3號《關于連云港市交通控股集團關于嚴明紀律轉作風集中精力抓發展的通知》文件精神，安排近期重點工作，對工作紀律提出要求，全面沖刺年前目標任務。公司全體中層干部及各隊總調度參加會議。 會議強調，現已進入十一月份，年度任務也完成了四分之三，海州公司各科室、車隊要對照年度目...
來源：東部公司 作者：王玉紅 為全面貫徹落實海通公交公司“敬老文明線”精神，發揮先鋒模范作用，切實做好文明線工作，2015年11月4日，海通公交東部公司二車隊針對公交37路線路特點，開展公交“敬老文明線”37路駕駛員專題教育活動，車隊長帶領駕駛員師傅們專題學習喬曉峰“五心服務法”，要求駕駛員師傅們多耐心等待行動遲...
來源：快速公交 作者：周健 2015年10月31日晚上20:30分，在東區車隊調度室召開B3敬老文明線駕駛員專題教育會議，東區車隊分管領導崔建兵、東區車隊隊長汪仁忠及8名B3線駕駛員參加會議。 汪隊長主持會議，B3線被授予敬老文明線稱號，對如何提升B3線服務質量，針對老年乘客的特殊服務提出要求和注意事項。 1.靠站三秒再開門，關門三秒再起步，必須等老年乘客坐下才能起步； ...
來源：新浦公司 作者：龐亞莉 為了全面落實海通公交公司前期綜合調研會精神，新浦公司分別召開了領導班子會議、中層人員會議及各科室、車隊部門會議，逐級傳達總經理劉佃華提出的四點要求，一是全力沖刺全年目標任務，完成好重點工作，提升經濟指標；二是圍繞電動車運營，提前做好謀劃、測試工作；三是管理水平再提升，進一步優化二級績效考核方案，落實好駕駛員崗前培訓；四是安全生產工作，年底前工作...
來源：快速公交公司 作者：周健 2015年10月29日，在海通集團和海通公交的籌備和組織下，快速公交站務員服務技能競賽活動圓滿結束。本次技能競賽分為理論考試和現場技能考核兩個部分。56名站務員參加初選，經過嚴格選拔，16名優秀站務員被選拔出來參加決賽，決賽在郁海廣場上行站進行，分為禮儀服務、售票操作、應急處理、安全檢查等環節評比，并對站務員進行綜合打分。 通過本次競賽，反映...
來源：海州公司 作者：張艷 10月27日，公交海州公司經理莊劉柱帶領班子成員到下屬車隊開展調研活動，與車隊管理人員深入交談，征求基層意見建議，關注基層訴求。 調研會上，經理莊劉柱傳達了“10.24”海通公交公司調研精神，對各車隊存在的問題進行點評并提出整改要求。各分管領導分別從運營生產、安全管理、機務保障、品牌創建等方面進行工作布置。車隊管理人員就管理中面對...
來源：運營部 作者：丁敏 為確保新能源純電動車相關運營工作按時有序推進，10月28日下午，海通公交公司召開新能源純電動車運營方案專題會議，公司黨委書記副總經理韓秀平、副總經理趙立喜、運營、機務、場站辦主要負責人以及各單位負責人、生產經理、機務經理參加會議。 會上，相關部門分別對新能源純電動車線路、車輛配置情況、剩余清潔能源車輛如何調配、建設充電樁11塊場地分布、充電設備建設位置和數...
來源：東部公交 作者：王玉紅 2015年10月26日，海通公交公司人事部副經理賀龍法至公交東部公司對駕駛員工資薪酬情況進行現場調研，東部公交副經理寧濘、張煒及相關科室人員參加。調研會上，根據東部公交生產運營實際，逐條分析各線路駕駛員運營里程、勞動負荷以及道路情況，全面分析當前駕駛員工資情況，對比分析其他兄弟單位駕駛員工資情況，對駕駛員工資薪酬給予了合理化建議。
來源：新浦公司 作者：郭慶 今年10月21日是我國的傳統節日重陽節，也是23路線被命名為“敬老文明線”后的第一個敬老節日。新浦公司按照經理室的布置要求，提前籌劃安排，開展全體駕駛員服務技能培訓，組織車隊人員上線服務，對隨車配置物品和安心藥盒內的藥品進行檢查。 車隊要求全體駕駛員在重陽節當日，做好主動服務，控制行車速度，特別是做好對老...
來源：大浦保養廠 作者：楊苗苗 10月份，大浦廠港口宇通出口車輛又迎來高峰期。月底，將近230臺宇通客車經連云港出口古巴，為了加趕船期，大浦廠港口服務人員起早貪黑，加班加點對出口車輛進行清洗、檢驗工作，今年由大浦廠承接的宇通出口車輛將突破4000臺，占整個宇通廠家出口車輛的80%。年初，在港口全體服務人員的共同努力下，以優質的服務得到客車廠家的認可，獲得了2014年度宇通最佳服務站稱號。大...
來源：東部公司 作者：李昊 王玉紅 因海濱大道道路建設改造，原荷花街站牌被拆除，未能建立公交站亭，又因原荷花街站牌位置處于坡道、十字路口處，停車上下客極不安全，為消除安全隱患，方便市民乘車，2015年10月14日下午，海通公交東部公司副經理張煒帶領公司相關管理人員樹立荷花街臨時公交站牌。由于道路兩旁的人行道是由地磚鋪設而成，無法動用水泥、黃沙、泥土埋置站牌，在保證公共設施完好無損的前提下，...
來源：東部公司 作者：王玉紅 為貫徹落實海通公交2015年10月8日《調研通知》文件精神，2015年10月13日晚，海通公交東部公司領導班子成員帶領各科室中層管理人員召開調研材料專題會，會議由公司副經理寧濘主持，會議按照調研要求，逐條梳理、認真分析，對每一個數據都要求精益求精，集思廣益。會議最后，公司副經理寧濘要求：一是各科室要按照要求重新認真分析，將調研材料寫實、寫好；二是要認真...
來源：人事部 作者：楊琇茗 10月12日，駕校第三批委培駕駛員已來我公司參加崗前培訓。 轉眼三個月時間，第一批駕校委培駕駛員已在工作崗位開始正式工作，從一開始的懵懵懂懂到上車駕駛，從參加各部門崗前培訓到修理廠學習了解基本維修常識，再由師傅帶著上車學習，駕駛員們都十分認真。 現在，委培駕駛員們帶著憧憬進入崗位，希望他們經過系統的學習，憑借自己的努力，能在崗位...
來源：新浦公司 作者：郭慶 為積極推進公司社會主義核心價值觀學習教育實踐活動以及創新文明線服務，新浦公司充分發揮優質品牌作用，全面提升公司優質服務水平，以實際行動向社會傳播正能量。 新浦公司經理室多次組織召開專題會議，結合“敬老文明線”的特點和新時期精神文明建設要求，率先在23路線實施車廂文化建設，文化建設分為宣傳方式、宣傳題材、看板布置。經過近一個月的努力，設...
來源：場站辦 作者：卜倩倩 當前，電動汽車的發展受到了社會各界的廣泛關注。發展電動汽車不僅可以減少社會發展對石油的依賴，而且可以減少城市污染。就像發達的航空運輸離不開機場的支撐一樣，電動汽車普及應用的關鍵前提是：必須有方便快捷的充電設施和服務。 十一假期期間，場站辦放棄休息日積極跟進充電樁建設工作，針對個別場站充電位置，對設備配置方面做了進一步的優化。爭取在最短的時間內，將充電站建設工作最優...
來源：黨群部 作者：葉濤 近日，公司積極組織攝影愛好者參加“中國城市公交第二屆”攝影比賽。有戚紅國、解學榮、李印東、周健等4人，25幅作品參加了比賽。 這些攝影作品緊扣“公交發展讓城市更加美好”的主題，視角獨特，生動感人，弘揚城市公交的優秀文化，具有健康向上，催人奮進，鮮明時代特征和濃郁生活氣息，展現公交人“一心為乘客、服務最...
來源：東部公交 作者：李莉 王玉紅 根據連海通傳[2015]《關于明確2015年10月份“固定學習日”活動學習內容的通知》文件要求，2015年10月10日，海通公交東部公司積極組織公司黨員、干部、入黨積極分子和機關管理人員觀看學習《筑夢中國》的第5、6、7集和《三十年的村官路》。《筑夢中國》第5、6、7集講訴全面建設小康社會進程中，推進實踐創新、理論...