來源：海通公司、快速公司、東部公司、佳連公司、汽服公司

      作者：龐亞莉、周琴、王玉紅、王雪君、楊珺然
    為增強新聘干部廉潔自律意識，規范干部工作行為作風，激發新任干部工作活力。近日，公交集團各權屬單位對新任職中層干部開展崗前任職集體談話會議，全體新聘上崗干部參加了會議。

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    任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，明確指出哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。作為公司的中層干部，必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政。會議上，各權屬單位領導班子首先對新任職的干部同事表示祝賀，并提出以下幾點要求：一是進入新的崗位要盡快轉變身份，熟悉本部門工作流程、重點工作、崗位職責。二是要增強學習意識，提高自身綜合素質。認真學習十九大相關知識，增強自律意識，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。三是要忠于職守，做愛崗敬業的表率。嚴格要求自己，時刻注意自身形象；嚴以律己，寬以待人，要求別人做的事情首先要自己先做到。四是要全體員工要團結一心，相互協作，緊緊圍繞企業經營目標，為公司健康和諧發展奉獻自己的全部力量。
    會議明確了新進中層管理人員的工作責任，統一了努力提升自我能力水平，團結一心為公司發展的思想認識，為公司全面開展2018年經營生產工作打下了堅實基礎。參會的中層干部也表示將會盡職盡責，拼搏奮進，以飽滿的熱情投入到工作中，踏上新征程，為公交集團的發展作出更大的貢獻。