來源：場站辦
      作者：楊春城
      近日，我參加了交控集團公司人資部組織的新進大學生交流座談會，在這場座談會中，我們有幸見到了集團黨委書記、董事長劉永能，集團黨委副書記陳金師。首先開始是陳書記講明了此次交流的大致流程，第一部分就是新進大學生圍繞到集團企業工作以及本人工作情況及生活情況、對所在企業經營發展有什么想法建議等方面進行交流發言，每個大學生對于本公司的情況和個人心得都做了詳細的介紹。

      第二部分就是集團劉書記做總結。在劉書記的講話中強調了公交場站建設的重要性，劉書記說道：“公交集團是純民生的企業，人們對乘坐公交的需求也是發生了很大的變化，這幾年，我們不斷加大公交的車輛投入、不斷應運新能源產業政策讓新能源車輛的占比到今年能達到100%，我們電動公交車的比率在全國都是最高的……”。
      最后，劉書記表達了對我們新進大學生的殷切期望。座談結束后我也在認真地總結與思考著，領導們的講話涉及了新員工角色轉變，腳踏實地，責任心，積極主動，思考總結，健康，職業生涯規劃，遇到困難不要輕言放棄等話題。這些話題不僅塑造的是一個積極向上，傳遞正能量的一個理想的員工角色，更包含著深刻的道理，我們真正能做到而且能一直堅持下去的會有多少人呢？這是一個不斷修煉的過程，看似一個很簡單的詞語可是實踐起來卻是非常的難，只有經歷過，只有親身體驗過，才能體會到簡單的詞語中所蘊含的深刻哲理。領導們的這些心得體會，對于我們來說，是一座燈塔，為我們指明了前進的方向。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，下面的路怎么走，還需要我們在實踐中摸索，這些深刻易懂的道理，需要我們通過親身經歷來體會知行合一！