來源：新浦公司
      作者：劉庭妤
      公交新浦公司為進一步加強連云港公交黨風廉政建設，根據(jù)公交集團連交委（2017）33號《關于開展公交集團領導干部廉政約談工作的通知》文件要求及部署，于9月25日開展了廉政約談工作，公司領導班子成員、各科室、車隊負責人、重點工作崗位人員參加約談會議。

      本次約談采用集體約談的方式，主要干部職工落實集團黨委經(jīng)理室、職能部室及新浦公司經(jīng)理室重點工作部署的執(zhí)行力和工作效率情況；糾正損害職工利益，對駕駛員、職工反映的問題處理是否及時到位；干部職工是否有吃拿卡要現(xiàn)象；是否有不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象；工作作風方面是否有遲到、早退、缺崗，不履行請銷假手續(xù)等問題；對三季度工作進行總結，對四季度及全年工作目標沖刺表態(tài)。公交新浦公司書記吳利成在約談中指出，抓好黨風廉政建設和反腐敗工的“牛鼻子”，是對黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、能力水平的重大考驗。參會人員對黨風廉政建設負有不可推卸的政治責任，必須敢于擔當，不能甩手掌柜，要親自抓、主動抓、嚴格抓，切實“扛起”責任。

      本次約談對公司廣大干部職工敲響了警鐘，對督促全體黨員干部執(zhí)行各項規(guī)定，推進“兩個責任”的落實起到了促進作用。