來源：黨群部
      作者：葉濤
      2016年海通公交公司將以降本增效作為全年工作的重點，各基層單位要進一步深挖潛力，落實降本增效舉措，細化企業內部管理。公司決定，繼續開展“雙增雙節”有獎征集群眾性合理化建議活動。將征集合理化建議工作作為提高單位效益、深化精細化工作和企業創新發展的有力舉措。 
      為此公司成立了領導小組，以拓市場、挖潛力、減開支、堵漏洞等為合理化建議的重點內容，向職工發放建議表。要求征集的合理化建議，要有代表性、群眾性、廣泛性、針對性、可操作性，采用的建議所取得的成果要通過評比給予表彰、獎勵。