來源：黨群部
      作者：王志強

      為深化落實黨風廉政建設黨委主體和紀委監督責任，根據集團黨委統一部署和要求，8月12日至9月9日，海通公交組織開展落實“兩個責任”廉政約談工作，公司5名領導班子成員，3名傳媒公司班子成員，43名中層干部，55名二級單位干部參加約談，做到不漏一人，不走形式，保證約談工作取得實實在在的成效。
      黨委結合公交當前實際情況，約談工作采取集體和個別約談方式進行。約談前，黨委下發通知進行布置和安排，把廉政約談工作與“三嚴三實”教育實踐活動相結合，進一步加強領導干部的思想作風建設，提高工作效能和執行力。
      約談工作按干部管理權限分級進行。總經理劉佃華、黨委書記韓秀平對公司黨委班子成員進行約談，要求班子領導落實“一崗雙責”，強化黨委主體責任，切實做好分管范圍的黨風廉政建設工作。班子領導根據分工與基層單位班子成員、機關部室中層干部進行集體約談，聽取基層黨政負責人和部室負責人履行“一崗雙責”和廉潔自律方面工作匯報，要求各單位、部室要進一步查找風險點，制定切實可行的防范措施，教育提醒各級干部帶頭廉潔自律，做好廉政表率。
      通過廉政約談工作，進一步強化黨員領導干部落實“兩個責任”和“一崗雙責”，強化責任擔當，層層傳遞壓力，完善制度保障，抓好執紀監督，確保公交形成風清氣正的良好風氣。