來源：安全部
      作者：黃倩燕
      為貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，檢驗公司一年來安全生產(chǎn)管理成效。海通公交公司定于12月17日、18日，在全公司范圍內(nèi)開展2015年度安全生產(chǎn)目標管理考核工作。分兩個考核組，分別對9家基層單位進行考核，考核將采取聽取安全生產(chǎn)工作匯報、查閱相關(guān)文件、資料、記錄及查看現(xiàn)場等方式進行。
      公司首次采取邀請基層單位安全科長作為考核組成員的方式進行考核，并于12月7日對考評組成員進行培訓，要求考核組成員一定要實事求是，嚴格按《2015年度安全生產(chǎn)目標管理考核細則》進行考評，確保考評工作公平公正。要求各單位把考核當作提升安全生產(chǎn)管理水平的契機，進一步查找安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，全面總結(jié)經(jīng)驗教訓，扎實推進公司安全管理工作。