來源：綜合管理部
      作者：盧楊

    1月17日下午，公交集團二屆六次職工代表大會暨會員代表大會順利召開，來自集團各事業部的90名正式代表和21名列席代表參加會議，市交通控股集團總經理、黨委副書記、副董事長仲偉濤、黨委副書記、工會主席陳金師應邀出席會議，會議由公交集團黨委委員、副總經理相文昌主持。

    在“十四五”開局之年，公交集團全面地完成了交通控股集團目標任務，仲偉濤對公交集團2021年在民生服務保障能力、智慧公交更加便捷、提升高鐵周邊服務、定制公交業務拓展、企業改革創新等各個方面取得的成績給予了充分肯定。就如何持續推進連云港公交高質量發展提出五點建議：
    一是推進公交提檔升級，以高標準引領高質量發展。公交集團要充分認識發展形勢，高標準推進各項工作，科學規劃公交線網，加快推進公交覆蓋面，提升公交通達深度和通達密度，推進常規公交和快速公交的均衡發展。
    二是推進政策落實，以優良環境引領高質量發展。在成本規制、公交場站資源、場站綜合開發政策、隱性債務化解資金爭取等四個方面要加大政策爭取，積極跟蹤落實，增強企業內生動力。
    三是強力推進改革創新，以高品質服務引領高質量發展。要持續對標一流企業，推進卓越績效管理；高標準完成國企改革三年專項行動中的任務；全面推行績效管理和全員績效考核。
    四是強化安全生產，以安全發展引領高質量發展。將安全理念根植到工作全過程和員工思想，全面完成安全生產專項整治各項工作，全面落實安全生產責任，扎實開展安全生產教育，大力推進科技興安，持續加強雙基管理，強化應急保障能力建設。
    五是加強黨的建設，以黨建引領高質量發展。壓實全面從嚴治黨主體責任，將職工凝聚力轉化為企業發展推動力，進一步強化作風建設，加強干部隊伍、經營管理隊伍、專業技術隊伍建設。

    公交集團黨委書記、總經理周文君同志作了題為《服務引領聚能力  務實創新重品質 為推動公交集團高質量發展而不懈奮斗》的工作報告，全面、客觀地總結了2021年的各項工作。2021年公交集團在市交通控股集團的正確領導下，緊緊圍繞年度目標任務，在服務民生、多元發展、服務品質、國企改革、機務改革、場站建設、安全管理、黨建品牌等方面取得了一定的成績，較好的完成了2021年度的各項任務指標。《報告》結合當前公交集團面臨的新形勢和新任務，全面部署2022年的重點工作任務。

    大會認真聽取和審議了副總經理、工會主席劉永善同志所作的《情系職工顧大局 凝聚力量建和諧 為連云港公交持續穩定發展保駕護航》工會工作報告，聽取和審議了《公交集團二屆四次職工代表大會提案落實情況暨本次職工代表大會提案審查報告》《2021年度財務決算報告及2022年度財務預算報告》《公交集團駕駛員安全操作規程及考核辦法（修訂稿）》《公交集團事故報告和調查處理制度（修訂稿）》，與會代表對上述各項工作報告及文件草案進行了認真的審議，對報告中的下一步工作安排表示認同。

    公交全體廣大干部職工將以此次會議為契機，進一步樹立加快企業發展的信心和決心，進一步改變觀念、開拓進取，進一步鼓舞斗志、凝聚力量，統籌推進防疫情、穩客流、促改革、強安全、控成本、增效益等各項工作，奮力完成2022年度目標任務，以更加嶄新的姿態、飽滿的熱情、昂揚的斗志和勇往直前的進取精神為構建優秀公交企業新發展格局而努力奮斗！